大阪・デイサービスなら【はなまるグループ】
2025年4月、開設予定。
NTL株式会社では、高齢者の皆さまが、住み慣れた地域で楽しく生活できるよう、
通所介護を通じて支援を行って参りました。
これまでのノウハウを活かし、痛みへのアプローチを含んだ機能訓練を行い、
「利用者様に意味のあるケア」を心がけ、『デイサービス はなまるの湯』を大阪府下6店舗を運営しています。
利用者様の在宅生活を支えるに、出来ることは何かを考えた時、
この度、居宅支援事業所の立ち上げを行うことを決断致しました。
ご利用者は日々、変化します。ご家族の状況も変化します。生活が一変します。
適切なアセスメント、そこから成り立つ計画、支援経過を行い、帳票を確実にこなし、
再アセスおよび再プランにて支援をする。
デイサービスをご利用される時には、状態変化の確認、機能訓練・入浴支援を、
機能訓練士と介護士で手厚く行います。
通所介護サービス以外にも、在宅時の援助も必要不可欠です。
通所介護サービスの限界を超え、自宅で楽しい生活を続けるためには、
在宅支援のキープレーヤであるケアマネジャー様が自社に必要です。
ともに支援を行っていただける主任ケアマネジャーさんを募集しています。
事業所名 | ケアプランセンターはなまるLIFE ケアマネジャー(正社員) |
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募集職種 | 主任ケアマネジャー(ケアマネジャー) |
施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
仕事内容 | 大阪市城東区で居宅支援事業所の開設に伴い、管理者(主任ケアマネ)を募集しています!! ▼管理者業務 ・居宅支援事業の運営全般 ・営業管理、マーケティング ・シフト管理全般 ▼主任ケアマネ業務 ・新規獲得 ・ケアマネジャー各位の業務管理、ケアプランチェック ・給付管理 ・ケアマネジャーへのアドバイスおよび相談など人材育成 ・困難事例やクレーム案件の対応 ▼ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・届出や申請などの行政等手続き ・ご利用者、ご家族およびサービス事業所など関係機関との連絡や調整 ・その他、ケアマネ業務に付随する業務全般 |
応募要件 | ★主任介護支援専門員 必須 ・年齢不問 ・主任介護支援専門員 |
歓迎要件 | ・事業運営、管理経験(年数問わず)ある方、大歓迎! |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【正職員】 月給350,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 218,000円~ ・役職手当 15,000円 ・資格手当 30,000円 ・特殊業務手当 10,000円 ・固定残業代 77,000円 (30時間分) ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給 ※固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 試用期間3ヶ月 条件変更なし 昇給あり 実績:年1回(4月) 賞与あり 実績:年2回(5月、12月) |
教育体制・研修 | ・資格取得支援 ・ケアマネ経験者が運営部門におり、いつでも相談できる環境です。 ・更新研修費用(社内貸付制度) ・更新研修は勤務日扱い |
勤務地 | 大阪府大阪市城東区成育2-3-21 ドゥエリング生育1階 MAP |
最寄り駅 | ・京阪本線 「野江」駅から徒歩1分 ・おおさか東線 「JR野江」駅から徒歩14分 ・大阪メトロ谷町線 「野江内代」駅から徒歩11分 |
勤務時間 | ・8:45~17:45 ・休憩60分 ※1ヵ月の平均残業20時間程度 |
休日 | ・完全週休二日制(日曜日+他1日) ・年間休日105日 ・その他休暇を含め、年間休日120日 |
長期休暇 特別休暇 |
・有給休暇(法定通り) ・夏期休暇(8/13~8/15) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・リフレッシュ休暇 ・調整休 |
福利厚生 | ・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり ・交通費支給 ・ハラスメント相談窓口あり ・昇給あり(4月) ・賞与あり(5月、12月) ・社会保険完備 ・通勤手当(15,000円迄/月) |